Kungfutselaiset ajattelijat aina Kongzistä (Kungfutse) (noin 551–479 eaa.) itsestään lähtien ovat painottaneet itsensä kultivoimisen tärkeyttä. Itsensä kultivoimiseen viitataan usein kirjoitusmerkeillä xiūshēn (修身): xiū tarkoittaa itsessään…
Gallupin State of the Global Workplace: 2023 Report paljastaa karulla tavalla, minkälainen dynamiikka monilla työpaikoilla on. Sen mukaan Euroopassa1 työn imua kokee vain 13 %…
Monet meistä tuntuvat ajattelevan olevansa syntyneitä tekemään jotain tiettyä asiaa. Jos he keksivät tämän asian ja tekevät sitä, he toteuttavat todellista itseään ja elävät autenttista…
Kiireen aikakausi Muistan, kuinka lapsena aikaa tuntui olevan loputtomasti: Oli aikaa istua puun oksalla kuvittelemassa tai maata metsässä ihmettelemässä muurahaisten menoa tai hypellä järven rannassa…
Kirjoittamani Daolainen johtajuus – saavuttaminen ilman sanelua -kirjan verkkojulkaisuseminaarissa minulta kysyttiin (enemmän tai vähemmän sanatarkasti): ”Mitä daolainen johtaja tekisi, jos kokouksessa syntyisi paha konfliktitilanne, mutta…
Daodejing (Tao te ching), daolaisen filosofian ehkä keskeisin teos, kertoo säkeistössä 64, että daolainen viisas auttaa kymmentätuhatta olentoa kohti luonnollisuutta, mutta ei uskalla toimia pyrkivästi…
Daolaisen johtajuuden käsite nousi siitä, kun lueskelin Itä-Aasialaisiin filosofioihin enemmän ja vähemmän nojaavia johtajuuden ja johtamisen oppaita, kuten Peter Sengen ja muiden Presence ja C.…
